10 червня 2026 року ознаменувало завершення відведеного терміну для трансформації даних з фізичних трудових книжок в електронний формат. Проте, у громадян з'явиться можливість продовжувати використовувати свої трудові книжки, адже правовий статус їх трудового стажу не зникне.
Важливо відзначити, що закінчення цього перехідного періоду не закриває можливість подачі документів для оцифрування. Якщо інформація з традиційної трудової книжки ще не була занесена до Реєстру застрахованих осіб, її можна буде подати навіть після 10 червня.
Протягом п'яти років роботодавці та працівники могли надавати відскановані копії своїх трудових книжок до Пенсійного фонду. Фонд здійснював обробку даних і вносив їх до електронної бази. Однак процес цифровізації трудових записів продовжиться і далі.
Наступна новина
